franco
Well-Known Member
tu es pdg?Je dirige aussi 200 personnes et malheureusement certains compensent les branleurs mais la societe change petit a petit et ceux qui ne foutent rien peuvent etre ennuyés aujourd hui.
Apres il faut que le taf soit fait pour que l entreprise reste debout.
Et oui souvent trop souvent lorsqu il y a du retard on demande aux bons de le combler